Получить бесплатную консультацию
Оставьте свои контакты, и с Вами
свяжутся наши специалисты
Заявка успешно отправлена!
С вами свяжется наш консультант :)
Произошла какая-то ошибка, пожалуйста, обновите страницу и попробуйте снова.

Как получить работу в IT? Поиск, собеседование и испытательный срок

Доброго времени суток! В сегодняшней передаче основатели Loftschool Дмитрий Ковальчук и Николай Чернобаев побеседуют с вами на такую тему, как получение работы и рассмотрят поэтапно весь процесс от поиска до испытательного срока. Ребята имеют огромный опыт в этой сфере, так как побывали по обе стороны баррикад: сами много ходили по собеседованиям, а теперь регулярно принимают на работу новых сотрудников. Оставайтесь с нами.

Где и как искать работу

В первой половине нашей передачи вы познакомитесь со способами поиска работы в IT.

Этап 1. Сайты с вакансиями

Для начала надо определиться с сайтом, на котором надо разместить резюме. Достаточно выбрать область поиска в пределах 3 сайтов: Rabota.ru, Superjob.ru и hh.ru, где вам необходимо разместить резюме.

В резюме желательно описать в деловом стиле ваши возможности, стремление к новым познаниям в профессиональной области той вакансии, на которую Вы стремитесь попасть. Конкретно без красивых «листов» опишите, что вы можете делать, ваши познания по данной вакансии, чему бы вы хотели научиться. В резюме укажите обязательно свою электронную почту и номер своего телефона для связи.

Есть два способа для установки контакта с компаниями при устройстве на работу. Первый — вы разместили свое резюме и ждете звонка для собеседования. Второй способ — вы сами нашли интересную вакансию, и если считаете, что вы хотя бы наполовину соответствуете предъявляемым требованиям, нужно самим связаться с работодателем, договориться и доказать свою профессиональную пригодность.

Этап 2. Сайты IT-компаний, в которых вы хотели бы работать. Рейтинги веб-студий.

Обратите ваше внимание на такие сайты, как itmozg.ru или известный сайт Хабрахабр. Еще можно изучать рейтинги компаний и веб-студий ваших городов, и отправлять свое резюме на сайты таких компаний, как Яндекс.

Даже если на ваше резюме не откликнутся, все равно пробуйте! Изучайте компании, поймите, в чем их уникальность, какие требования они предъявляют к сотрудникам и составляйте резюме в соответствии с ними, кратко и желательно на одну страницу, без шаблонных вставок. При отклике на вакансию прикрепляйте сопроводительное письмо, оно однозначно добавит вам шанс добиться успеха.

Этап 3. Аккаунт на GitHub

GitHub — крупнейший веб-сервис для хостинга IT-проектов и их совместной разработки, сайт-портфолио для разработчиков. Компании, которые ищут сотрудников, часто пишут на почту аккаунта в GitHub. Поэтому используйте свой аккаунт для размещения своих минимальных проектов, которые вы имеете право выкладывать.

Попробуйте какие-то технологии и закиньте на GitHub, этот переработанный вами материал и показывает, что вы готовы участвовать в каких-то других проектах. Все свое обучение чему-то старайтесь выкладывать на сайт. Используйте различные плагины, участвуйте в других проектах, взаимодействуйте с другими участниками GitHub. Это будет косвенно влиять на ваше будущее трудоустройство, привлечет к вам внимание.

Этап 4. Активность в оффлайн. Живое общение на IT-конференциях, митапах и хакатонах

Живите активно не только в онлайне, но и в оффлайне. Участвуйте в конференциях! Принимая участие, вы проявляете себя, заводите новые знакомства, приятелей по «разуму», узнаете новое и «шлифуете» уже приобретенные навыки.

Этап 5. Активность в онлайн. Slack-, Telegram-сообщества

Участвуйте в таких популярных течениях, как Telegram-сообщество, Slack-сообщество, то есть регистрируйтесь на тех площадках, где можно общаться. Живой контакт в чатах, общение на конференциях или на курсах программирования, — везде есть Slack-сообщество, где Вы можете найти единомышленников, общаться с людьми, которые интересуются той же технологией, что и вы, с основателями этой технологии. Если не можете поехать на конференцию, найдите ее запись и начните общаться в комментариях. Все это — общая платформа для дальнейшего развития и «бонус» для будущего трудоустройства.

Этап 6. Общение с выпускниками Loftschool, ВУЗов, курсов

Общайтесь с реальными людьми, которые пишут уроки, преподавателями конкретных вузов, школ, курсов. Вы можете пообщаться с выпускниками, например, нашей школы онлайн-образования LoftSchool.com и попросить их поделиться опытом, спросить у них, как они прошли свой путь. Это даст вам энергию, мотивацию продолжать и идти по своему пути.

Как пройти собеседование?

Далее в нашей передаче речь пойдет о собеседованиях. Вы узнаете, какие бывают виды собеседований, как к ним подготовиться и как их успешно пройти.

Этап 1. Подготовка к собеседованию

Первое и самое важное — согласиться и прийти на собеседование. А потом вам понадобится уверенность в знаниях и позитивный настрой.

Подготовьтесь по основным теоретическим вопросам, повторите их, посмотрите видеоуроки, просто поищите в интернете необходимую информацию, в общем, подготовьтесь. Необходимо прийти на него с тем «багажом» знаний, который необходим для этой работы. Обязательно иметь приличный внешний вид, хорошее самочувствие и отличное настроение. Посмотрите заранее сайт компании, узнайте «ценности» компании, что она из себя представляет.

Этап 2. Как вести себя на собеседовании?

Вести себя при собеседовании подобающе человеку, который стремится работать в этой структуре. При разговоре смотрите на собеседника, вернее в область треугольника от бровей до шеи, но не задерживайте взгляд долго на одном месте, не спеша переводите его. Необходимо поддерживать зрительный контакт! Ведите себя с достоинством, не надо ни унижаться, ни гордится, т.е. ваша цель на собеседовании — это познакомиться и понять, подходите ли вы компании, а она — вам.

Этап 3. Виды собеседований

Популярный вид собеседования — скайп-собеседование, где вам скинут ссылку на онлайн-песочницу. Онлайн-песочница – это место, где всё, что вы напечатали, видят сразу все люди в ней. Вам дают задание, видят, как вы его выполняете, и сразу оценивают вас.

Второй вид – классическое собеседование, где вам могут дать задание или тест.

Следующий вид собеседования таков: вы приходите в офис, вам дают ноутбук, открывают консоль, выводят на большой экран и предлагают выполнить задание. Вы пишите, и работодатель видит на экране ваш код и оценивает ваш результат.

В крупных компаниях часто задают вопросы по математике, могут дать задания на скорость.
Будьте готовы ко всем вариантам!

Испытательный срок

Сосредоточьтесь во время испытательного срока на результате, а не на процессе. Будьте человеком решения, а не проблемой. Во время испытательного срока не болейте и проявляйте здоровую инициативу. Налаживайте контакты с вашими коллегами.

Вот и все наши советы. Делитесь этим роликом в социальных сетях! Пишите, как вы устраивались на свою первую работу, расскажите свои истории. Были рады поделиться с вами опытом, до скорых встреч.

Тайминг передачи:

Где и как искать работу?

1:05 Сайты с вакансиями
3:15 Сайты IT-компаний, в которых вы хотели бы работать. Рейтинги веб-студий.
7:53 Аккаунт на GitHub.
13:40 Активность в офлайне. Живое общение на IT-конференциях, митапах и хакатонах.
16:33 Активность в онлайне. Slack-, Telegram-сообщества.
18:20 Общение с выпускниками Loftschool, ВУЗов, курсов.

Как пройти собеседование?

23:11 Как откликаться на вакансии? Сопроводительное письмо.
26:11 Подготовка к собеседованию. Уверенность в знаниях и позитивный настрой.
33:55 Как вести себя на собеседовании?
35:33 Виды собеседований.

Испытательный срок

39:06 Как вести себя в первый рабочий день?
39:46 Сконцентрируйтесь на результате, а не на процессе. Будьте инициативными!

Оставь комментарий!

Добавить комментарий